Workshop Internet Search

Alleen Google gebruiken kan iedereen. Maar de geavanceerde Internet Search via de Vier Vindmethoden van Rise, het efficient gebruiken van de Profiler en de combinatie hiervan geeft u dé voorsprong. Steeds meer recruiters benutten zoekmachines en virtuele sociale netwerken zoals LinkedIn en Hyves om in contact te komen met potentiële werknemers. In een krapper wordende arbeidsmarkt sluit deze werkwijze aan bij de onomkeerbare trend dat mogelijke kandidaten hun vindbaarheid op het internet voortdurend vergroten. Netwerken als Xing, LinkedIn en Hyves groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer interessant alternatief voor de (al bijna traditionele) vacaturesites.

De workshop die Rise geeft is ontwikkeld voor recruiters die aan de slag willen met nieuwe mogelijkheden die het internet biedt. In deze workshop Internet Search leer je in één dagdeel hoe je internet nog beter voor je laat werken.

Denkt u zich de volgende situatie in

Één van de Account Managers van OTYS, Johan-Peter, is bij een klant voor een demonstratie van de OTYS Profiler, de tool die CV's vanaf Google en andere sites inleest in de eigen database. Johan-Peter vraagt aan de klant een functietitel om als voorbeeld te gebruiken. "Ik zoek al maanden een planoloog; die zijn echt niet te vinden!" - aldus de klant. 'Planoloog Alkmaar', zo voert onze salesmanager een internet search uit. Er komt een CV naar voren. De klant neemt direct contact op met de kandidaat, waarna Johan-Peter zijn demonstratie vervolgd. Na de demonstratie heeft de klant Johan-Peter gemeld dat de kandidaat, die met één muisklik werd gevonden, is geplaatst en dat de vacature dus is ingevuld! Zo makkelijk is het vinden en verwerken van kandidaten met internet searches.