Workshop Social Network Search

Alleen Google gebruiken kan iedereen. Maar een geavanceerde Social Search, het efficient gebruiken van de Profiler en de combinatie hiervan geeft u dé voorsprong. Steeds meer recruiters benutten zoekmachines en virtuele sociale netwerken zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met potentiële werknemers.

Tijdens de training Social Network Search leert u in middagsessie optimaal te zoeken en vinden in de belangrijkste Social Networks voor recruitment. De nadruk zal liggen op online presence, alle tips & tricks van Linkedin, Twitter, Hyves en Facebook, contactgegevens vinden, benaderen van kandidaten. Online Netwerken als Twitter, LinkedIn en Facebook groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer interessant alternatief voor de (al bijna traditionele) vacaturesites. Leer hoe u uwonline netwerk uitbreidt en kandidaten vindt, zelfs de kandidaten die u normaal gesproken niet gemakkelijk vindt. En wellicht belangrijker: hoe ze succesvol te benaderen. Na een intensieve sessie van 2,5 uur kent u de finesses van Recruitment via Social Networks.

Leer alles in deze interactieve workshop van één middag!.

Denkt u zich de volgende situatie in

Één van de Account Managers van OTYS, Johan-Peter, is bij een klant voor een demonstratie van de OTYS Profiler, de tool die CV's vanaf Google en andere sites inleest in de eigen database. Johan-Peter vraagt aan de klant een functietitel om als voorbeeld te gebruiken. "Ik zoek al maanden een planoloog; die zijn echt niet te vinden!" - aldus de klant. 'Planoloog Alkmaar', zo voert onze salesmanager een internet search uit. Er komt een CV naar voren. De klant neemt direct contact op met de kandidaat, waarna Johan-Peter zijn demonstratie vervolgd. Na de demonstratie heeft de klant Johan-Peter gemeld dat de kandidaat, die met één muisklik werd gevonden, is geplaatst en dat de vacature dus is ingevuld! Zo makkelijk is het vinden en verwerken van kandidaten met internet searches.